新西兰6分制新移民政策的移民局答疑汇总

愚公

新西兰移民局官方对6分制新移民政策疑问做出更新，有需要的朋友们可以收藏啦！

问 - 高薪定居签证是否将纳入SMC而不再作为独立类别存在？

答 - 高薪途径将纳入并合并到技术移民（SMC）的新政策中。为了向客户明确他们的途径将通过新的SMC，当前的高薪指南将于2023年7月1日废止。我们已经在指南中加入了“祖父条款”，以确保当前高薪途径的优势得以转移，不会改变那些已经在途径上的人的目标

问 - 新西兰境外学历是否可以由NZQA评估，并能在SMC中获得积分？

答 - 如果你持有新西兰以外的学历，你可能需要通过新西兰资格评估局（NZQA）进行评估。我们将更新不需要由NZQA评估的境外学历列表。《免予评估的资格列表》是一个列出指定境外学历对应的新西兰资格和证书框架（NZQCF）水平的列表，允许持有列表上学历的移民申请者绕过国际资格评估（IQA）要求。更新后的列表将从2023年10月初起提供，并将进行随后的更新。首版工作将集中在来自最常见用户国家的资格上

问 - 即使要求是6分，而博士学位获得6分，INZ昨天的公告也称除了获得6分之外还需要具备一份技术工作提供或雇佣合同。因此，即使你通过其中一个3个流程获得了6分，是否需要有一份技术工作提供或雇佣合同来申请？

答 - 正确 - 所有申请者都需要在新西兰拥有一份技术工作或工作提供，并且大多数申请者在符合定居条件之前需要在新西兰工作一段时间。

问 - 现在海外工作经验不再获得积分了吗？

答 - 正确 - 海外工作经验未被列为关键技能代理，因为验证这一点是耗时且复杂的。在某些职业注册方面，海外工作经验可以通过专业机构的评估间接认可。

问 - 从事技工工作的人群似乎不符合这个新的6分制。对于他们有什么计划？

答 - 在对原技术移民类别提案进行磋商后，为了某些方案下的注册技能代理包括的培训要求从三年减少到两年，这将使更多的技工有资格获得定居权。降低职业注册的培训门槛意味着像线路技工、排水工、外部抹灰工和电缆接头工等职业获得注册的人现在将通过熟练移民类别拥有通往定居的途径。完整的列表可在INZ网站上发布的SMC修正通告中找到。

问 - 要获得新西兰技能工作经验加分，AEWV持有人的工资是否都要随着中位数工资标准的提高而增加？

答 - 申请人不需要随着中位数提高持续加薪，但必须提供证据证明他们在技能工作经验期间的开始和申请时符合该门槛。新的移民指南包含关于熟练工作经验何时开始计算和停止计算的信息，在SR3.35.1中说明。

问 - 对于已经持有AEWV的人，5年的计算从何时开始？计算是否从首次授予AEWV的日期开始（因此具有追溯效果），还是从新政策实施的日期开始？

答 - 在实施日期（2023年11月）已经持有AEWV的人

6分制新技术移民重点：

将能够申请进一步的AEWV，以获得五年标准中的剩余年限。

● 旧系统180分打分制还有最后两次申请技术移民机会，分别在7月19日、8月16日抽选

● 6分制新技术移民政策从2023年10月9日起开始实施

● 引入技术移民过渡签证，有效期2年

● AEWV（雇主担保工签）最长可批准5年，到期后申请人需离境12个月后可续签

                                                                    上图为移民局提供的以工作为担保的所有技术移民的通道

● 绿名单一类（STR）、绿名单二类（WTR）的申请，优先级将排在普通技术移民申请之前

● 申请“绿名单二类、高薪工作（两倍工资中位数）、行业协议（护理行业、交通行业）”移民，申请人需持认证雇主工作签证（AEWV）并在岗工作两年

如果申请人在2022年7月4日之前已经持有或申请任何类别的工作签证，或有工作权利的特殊目的访问签证（CPVV）签证，则不需要换认证雇主工作签证（AEWV）。但如果申请人是最近才找到工作开始累计时间，则需要换认证雇主工作签证（AEWV），特别是那些持有毕业生开放式工签和配偶类开放式工签的申请人，需要格外注意。● 对于交通行业的行业协议：巴士司机时薪要求为$28，卡车司机要求持有4号或5号牌照，船长和甲板手则需要至少有中位数时薪（目前是$29.66）

如何打分？

申请人可以参考以上表格将左边蓝色和右边红色的分数相加，符合6分即可提交EOI申请，由移民局自动抽选。

提交申请时，申请人需要有新西兰认证雇主提供的工作邀请（Job Offer）、或者已经在工作。工作必须是技能工作，全职，长期工作合同或12个月的固定期合同，申请人也需要证明自己的学历或工作经验可以匹配该工作。

专业注册，移民局新添加了很多职位，比如持有木工证有4分、持有特许会计CA有6分等等。申请人可从以下网页中找到你职业所对应的分数

https://www.immigration.govt.nz/new-zealand-visas/preparing-a-visa-application/living-in-new-zealand-permanently/new-zealand-skilled-residence-pathways/occupational-registrations

学历，新西兰本地学历对应级别清晰，对于海外学历，申请人可通过NZQA申请学历认证，获得准确评级。目前NZQA审理速度1-4个月左右，建议申请人提早申请。稍后，移民局也会更新可以获得免学历认证的学历名单，申请人可以随时关注。

高薪工作，如果申请人的工作时薪达到1.5倍中位数（现行为$44.49/h），即可累计3分；2倍中位数，即可累计4分；3倍中位数，即可累计6分，直接提交申请。举个例子，如果申请人通过两倍中位数工资申请移民，即有4分，需要在新西兰工作两年积累另外2分，组合成为6分。在这个过程中，申请人的2年工作中需持续保持2倍中位数的工资。

工作经验（要求全职），对于ANZSCO 1-3级的工作，要求时薪为工资中位数（历年中位数见下表）；对于ANZSCO 4-5级的工作，则要求时薪为1.5倍中位数，即可积累经验。如上所说，如果申请人通过2倍工资工作的方式提交申请，则需要持续保持有2倍工资收入两年（见表格最后一列）

审理时间

● 对于直接可以批准的申请，移民局计划6-8周内完成

● 如果申请人需要做额外的NSC审查，移民局需要等NSC审查完成后再做决定

技术移民过渡签证（SMC Interim Visa）

● 和现行过渡签证一样，申请人不可以自己申请，这是自动发放的签证

● 有效期为24个月，期间可以离境新西兰

● 过渡签证的签证条款和申请人之前的短期签证条款一致

对于认证雇主工作签证（AEWV）持有人来说，好消息是从今年11月之后可以获批最长5年的签证。但如果申请人在这期间仍不符合移民要求、提交移民申请，则需要离境12个月后（Stand-down period， 冷静期）再回来继续申请认证雇主工作签证（AEWV）工作签证。

新政策下，申请人仍需要满足移民政策下对年龄、品行、健康、英文的要求。年龄最高55岁（不到56岁），英文要求主申请人雅思G类6.5分、副申请人雅思G类5.0分或同等水平。副申请人可以通过购买ESOL课程得到英文豁免，但主申请人需要在提交申请时就考试并提交合格成绩。

6分制打分系统减少了年龄、奥克兰以外工作邀请、海外工作经验以及配偶的加分，更注重申请人本人的学历、工作收入和本地工作经验。申请人可以参照要求，更明确地规划学习和毕业后工作计划。积累新西兰本地工作经验相对容易，申请人提前找到工作即可。而直接从海外找新西兰工作并不容易，所以更多人可能会选择先读书，毕业后获得开放式工作签证，寻找雇主并确立长期工作合同。